康恩贝集团
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康恩贝金康药企品牌年度服务
金康医药品牌策划设计
星空体育官方网站:国家电网
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同国家电网多家公司进行品牌宣传项目合作
PPT策划设计,系列丛书设计出版,各种宣传物料设计
星空体育官方网站:西子清洁能源装备制造股份有限公司
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杭锅集团更名西子洁能品牌升级VIS全案
品牌更名升级,品牌VIS全案
杭州西湖龙井茶叶有限公司
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贡牌西湖龙井茶品牌包装升级全案策划设计
品牌升级全案策划设计
星空体育官方网站: 宁夏六盘珍坊生态农业科技有限公司
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六盘珍坊品牌升级全案策划设计
品牌全案(调研,策划,设计,包装,传播)
中国农业银行股份有限公司杭州分行
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农业银行杭州分行系列主题活动策划执行
活动策划执行
关键是钱的问题!
多年前,我的公司受一家口碑不错的酒店业协会委托,调查高绩效销售人员( 也就是公司希望留住的人员) 离职的原因。协会假设高绩效销售人员离职不是由于薪酬,而是由于其他因素,例如缺乏职业成长或对管理层不满。但是在这次以“扭转离职率”为题的调研中,我们找到的结论恰好与之相反。
互动话题:怎样给销售高手付钱?
尽管影响“非强迫性离职”的因素很多,但目前为止最大的因素就是对薪酬不满。而且在几乎每一个案例中,离职的销售人员都加入了薪酬更高的公司。接下来几年,我们对其他行业的离职率进行了分析,得出的结论与此相同。了解这一事实之后,管理者们便需要审视自己的薪酬方案了。
有许多指标可以帮你看出你的薪酬方案不适合你的公司或销售团队,需要对之重新进行设计。
•你公司没能达到收入或利润目标。
在品牌经营过程中,成功品牌之所以区别于普通品牌,一个很重要的原因是——成功品牌拥有家喻户晓的知名度,消费者能在第一时间回忆起品牌名称。更重要的是,能够突出品牌个性与价值,与消费者身份、品味相符。
(2022-04-15)包装设计、饮料包装
(2022-02-15)星空体育官方网站墙作为企业内部环境的重要组成部分,其设计不仅关乎企业的整体形象,更深刻地影响着员工的归属感、凝聚力和工作效率。促进知识共享与学习以及强化企业凝聚力的重要手段。因此,企业应高度重视星空体育官方网站墙的设计工作,充分发挥其在星空体育官方网站建设中的积极作用。
(2024-10-18)